Україна приєдналася до Глобальної мережі, утвореної Міжнародною організацією праці   «Бізнес та люди з інвалідністю» до якої  входять країни, що генерують 70% світового ВВП, зокрема, США, Франція, Німеччина, Великобританія, Іспанія, Польща, Індія, Австралія, Китай, Бразилія, Аргентина. 

Завдяки зусиллям компаній, які входять до мережі, рівень працевлаштування людей з інвалідністю у США сягає 23%, у Франції – 44%, у Великобританії – 53%. «В Україні рівень зайнятості працівників з інвалідністю сягає лише 17% – з 2,5 млн людей з інвалідністю роботу мають близько 430 тисяч. Ми хочемо змінити ситуацію і сприяти створенню умов, за яких і компанії, і люди з інвалідністю будуть зацікавлені у співпраці. Питання особливо актуальне в період війни, коли інвалідність серед цивільних та військових зросла на десятки тисяч», – розповів президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко. 

У 2023 році Конфедерація роботодавців України започаткувала проект «Разом», який є інформаційною платформою  Національної мережі компаній, які залучають на роботу людей з інвалідністю. Вони зможуть отримати досвід іноземних великих, середніх та малих компаній, які зуміли перетворити виклики, пов’язані з працевлаштуванням людей з інвалідністю, на можливості та конкурентні переваги.  

До мереж у різних країнах входять такі компанії, як Canon, Microsoft, AXA, IBM, Ford, DuPont, HSBC, Airbus, AstraZeneca, Bloomberg, British Airways, Cisco, Carlsberg, Кембриджський Університет. 

«На фоні значного дефіциту кваліфікованих працівників, люди з інвалідністю є надзвичайно затребуваними. Їх інтеграція на ринок праці дозволить підвищити якість життя і зробити їх фінансово незалежними. Багато українських компаній досягли значних успіхів у інтеграції людей з інвалідністю. Ми хочемо допомогти більшій кількості підприємств побачити нові можливості для розвитку завдяки найму працівників з інвалідністю», – відзначив Олексій Мірошниченко. 

У рамках проекту «Разом» Конфедерація роботодавців України створила практичний посібник для роботодавців, які хочуть залучити до роботи людей з інвалідністю. У рамках проведених досліджень виявили найбільш проблемні моменти у залученні на ринок праці людей з інвалідністю і деякі шляхи їх подолання .